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近日，模式创新，聚合提能，开创发展新赛道——2024年度徐工起重营销系统轮履整合赋能培训会正式拉开帷幕。轮履两大产品线领导班子高度重视，带领本部全体业务尖兵及营销一线全员，近千人参加了本次赋能培训会。
与会领导共同启动培训会
本次培训通过线上+线下、公共课+分班授课、资深专家授课+情景演练的方式，围绕市场、产品、服务、廉洁、安全等多个维度进行了系统地、有针对性地交流学习。培训内容丰富，形式多样，现场学习氛围浓厚。
本次会议回顾了2023年营销人才培养工作，提出了2024年工作思路和重点举措。会上，还表彰了2023年度优秀内训师和优秀学员，并新聘任一批经验丰富、技能过硬的内训师，后续将不断为培训工作提质赋能。
徐工起重机械事业部副总经理王万才为优秀内训师颁奖
徐工起重机械事业部副总经理、徐工建机总经理陈卫东为优秀学员颁奖
徐工起重机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席林海为内训师颁发聘书
“徐工起重机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席林海强调，要以本次培训为契机，通过轮履体系能力整合，提升运营质量，更好地应对市场变化。每一位徐工人都要扛起新使命，转换新思想，拥抱新变革，学习新方法，锻造新能力，练就担负重任的铁肩膀和干事成事的真功夫，“以市场为导向，以客户为中心”，为徐工“建设世界一流企业、攀登全球产业珠峰”作出新的更大贡献！
“新年第一课”既是“补钙”，也是“充电”，吹响了奋斗集结号，积蓄了思想力量和前进动力。徐工起重机械将充分利用轮履两大产品线营销体系整合的良好契机，聚合提能，定期、分层分级、差异化开展专项培训，持续贯彻人才强企战略，强化人才赋能增效，激发活力，夯实发展根基。
经过培训锤炼的营销服务铁军，将以更饱满的精神状态、更完善的专业技能、更全面的知识储备、更严谨的工作作风，持续为客户朋友们提供“买得放心，用着省心”的产品和服务，助力客户全生命周期价值提升。
走在前，挑大梁，做贡献
徐工人“满弦”开工
携手客户朋友们
共同推进吊装产业链高质量发展
2024拼了！
没想到短短的两年时间，四桥100吨已经这么火了，究其原因是绝大部分施工现场对车辆紧凑性、通过性的要求越来越高，徐工在听取了大量的老板、机手提出来的要求后，新款XCT100L7_1四桥七节臂产品应运而生，既能保证极限紧凑通过性的条件下，又能达到百吨级的吊装性能，这种组合备受老板的青睐。
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