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近日，美国捷尔杰(JLG)有限公司荣获由《Access Lift & Handlers》杂志评选的“高空作业行业年度杰出雇主”称号！
该称号不仅是对捷尔杰企业文化以及人才管理的肯定，也为高空作业企业集聚优秀人才树立了标杆。
层层筛选，捷尔杰脱颖而出
“高空作业行业年度杰出雇主”评选由KHL传媒集团旗下知名高空作业行业专业杂志《Access Lift & Handlers》举办。在2017年的评选中，共有近60家入围企业参与11个品类的角逐。
“高空作业行业年度杰出雇主”奖项由5位行业专家组成的专业评委会，就以下8个领域进行评选：
致力于吸引及留用人才
稳定的雇佣关系
有效且有针对性的培训机制
清晰的职业发展机会
创新的人才招聘方式
健康安全的工作环境
长期的行政管理人才培养发展计划
创新的员工激励机制
经层层筛选后，3家企业入围最终评选。在深入调研及综合评估后，捷尔杰最终脱颖而出。
以人为本，捷尔杰实至名归
豪士科集团执行副总裁、捷尔杰有限公司全球总裁Frank Nerenhausen先生表示：
“能获此殊荣我们深感荣幸。员工对企业的成功至关重要。所以，我们不遗余力地去创造一个杰出的工作环境，来吸引和留住行业内的顶尖人才，为员工提供能够促进其职业发展的培训计划及机会，鼓励员工健康地生活、追求安全的理念。此次获奖充分肯定了我们‘以人为本’的企业文化。”
捷尔杰始终强调“以人为本”的企业文化，为员工提供多样化的培训机会，包括鼓励团队成员将改善工作环境的想法付诸实践的“Feed Forward”项目，“弹性工作制”、健康管理项目、清晰的职业发展机会（包含一系列公司承担费用的培训认证）。
此外，捷尔杰还荣获了美国劳工部职业安全和健康管理局（OSHA）自愿保护计划VPP(Voluntary Protection Program)星级企业的称号。
E450AJ体积小巧，拥有超小转弯半径，可以在室内窄小空间灵活运作，零排放、低噪音。同时，E450AJ的超长续航能力可以减少充电次数，大幅节省时间，提高工作效率。
近日，宾夕法尼亚州麦肯内斯堡——美国捷尔杰(JLG)有限公司宣布了豪士科集团执行副总裁兼高空作业设备事业部总裁Frank Nerenhausen退休的消息。Mahesh Narang接替该职位，出任JLG全球总裁一职。Frank将担任公司顾问直至 2024 年 8 月。
长 按 关注售后服务公众号 扫 码 简介 售后服务公众号是捷尔杰一站式的售后服务平台，提供及时、便捷的售后服务。
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获奖 捷尔杰(JLG)的母公司 —— 特种车辆和设备的领先创新者豪士科集团（纽约证券交易所股票代码：OSK）荣耀入选《新闻周刊》评选的“2024 年美国最环保企业”榜单。
随着高空作业平台使用的普及率不断提高，越来越多的项目要求操作人员必须持证上岗。 由中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会（简称CACE）颁发的《高空作业平台上机操作证》是近年来得到业内广泛认可的上岗证。
近日，全球领先的高空作业平台及伸缩臂叉装车制造商捷尔杰（JLG）宣布，吴小路先生（Lewis Wu）正式接任捷尔杰有限公司亚洲区商务总监。 吴小路先生将全面负责捷尔杰大中华地区、日本、韩国、蒙古及东南亚地区的销售、售后与市场的运营，向捷尔杰亚太区高级商务总监Scott Daly汇报。
等级培训是JLG针对服务代理商推出的技术等级认证培训，初级为L1，中级为L2，高级为L3。通过认证的技术人员，可在JLG授权范围内为客户提供现场服务或技术支持。 夏末秋初，热度未减，学习亦正浓。为期10天的等级培训于金秋圆满结束。
