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他学历不高，却多次荣获市、行业优秀论文奖；他谦虚低调，经常被员工赞扬。提起结构分厂技能工艺师吴夫顺，人们耳熟能详，都会竖起大拇指点赞。
攻关克难的“领头雁”
“参与云梯生产是我从业以来最大的挑战，由于结构复杂，大约143种物料，800多个工件，需要手工划线一点一点拼焊完成。”
云梯消防车作为公司重点产品，由于云梯梯架结构形式特殊，拼焊技术要求苛刻等原因，掌握云梯制造的厂家屈指可数。为攻下云梯制造技术，吴夫顺带队组建了云梯攻关团队。
针对云梯梯架焊接难度大、焊后变形量大等一系列难点问题，吴夫顺带领团队进行攻关。通过调整焊接顺序、匹配焊接参数、控制变形方向等一系列方法，提升工作效率70%，并解决了一系列技术难题，迅速掌握了云梯拼焊技术，为云梯消防车开拓市场奠定了坚实的基础。
此外，吴夫顺还牵头组建了“消防车DG54M1压型臂”，“高空作业平台转台效率提升”等4个攻关团队，促使生产效率和质量提升又上新台阶，2019年，他所带领的团队获得公司“党员先锋团队”荣誉称号。
创新创效的“急先锋”
吴夫顺在工作中积极开展创新创效活动，完成《降低云梯异型材返修率》《降低消防车副车架调形率》等项目，解决了现场生产过程中难点瓶颈问题。形成《控制消防车副车架焊接变形五步法》操作法2个，先后提出合理化建议30条，一点分享12次，三小八小14项，获得公司三小八小二等奖3项、三等奖2项。
积极开展QC项目/六西格玛项目促进分厂生产现场技术、工艺、质量全面提升，QC项目先后荣获徐州市二等奖1项，徐州市优秀奖1项，公司QC成果一等奖2项，公司QC成果二等奖2项，公司六西格玛项目三等奖1项，在“第五届机械工业高技能人才优秀论文（技能类）”评比活动中获得特等奖。
传扶帮带的“好大哥”
守初心传承帮带，担使命扶助同行，吴夫顺积极开展“传扶帮带”培训工作，建立了铆工培训教材库，完成《铆工操作手册》、《机械制图知识及公差配合》、《读图与绘图知识》等铆工培训课件10个；《机械加工基础知识》、《数控刀具选用基础知识》、《机加工划线操作知识》等机加工中级培训课件3个；编写《DG54M1固定腿拼焊操作规范》、《云梯拼焊操作工艺流程》等工艺文件。
此外，他组织开展质量再提升培训、技能比赛40余次，促使员工的理论与实践操作水平得到有力提升，为保障员工素质及产品质量打下了坚实的基础，发挥了一个共产党员先锋模范带头作用。
作为一名技能工艺师，吴夫顺将以身作则、时刻严格要求自己，生产工作在一线，持续发挥工作中的认劲和韧劲，作为一面领航旗帜带领团队继续攻坚克难。
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